柏明顿邀您走进韩都 探询黄晓明 任泉 李冰冰投资韩都衣舍财富赚翻的秘密

 “新匠人”跨界引导与创新系列活动之 走进新三板上市公司韩都衣舍

如何激发90后员工的创新热情？如何让组织充满活力与高效？

基层员工平均年龄24岁的韩都人，10年20亿的规模，没有一个实体店，线上出货量超过有50多年历史的全球巨头优衣库，其组织成长的秘密在哪里？

阿米巴小组制的中国真实案例，打造中国阿米巴管理的创新模式，划小经营单元，激活每一个个体，开创人人成为经营者的企业实践先河。

  10年来，韩都衣舍如何一步步从低谷走到现在，有哪些模式、哪些策略、哪些工具？本次考察学习旨在通过现场考察、互动交流、专家引导的方式，更直观、更深入地了解他们如何独创阿米巴小组文化，该套运营模式如何在最小的业务单元上，实现“责、权、利”的相对统一，针对每一款商品的精细化运营，结合专家引导，对考察内容进行落地转化，全面探询韩都衣舍的成功之道，借鉴韩都衣舍这块它山之石，为我们企业的自身发展寻求更好更快的路。

【走进韩都学什么】

走进韩都——探询赋能型管理结构：以客户为中心的自主经营体阿米巴组织结构的创新模式

韩都衣舍如是说：

韩都衣舍小组制，在培养领导者的同时，更加关注在公司 内部 培养一批关心经营、有经营意识的员工。

走进韩都——探询如何打造人人成为经营者的三三小组制阿米巴文化

韩都衣舍如是说：

韩都衣舍的管理倡导每个人为自己负责，高效交流，我们把阿里巴巴的政委文化发扬光大，并且用本草文化赋予的公司厚度，每一个员工拥有自己的花名，会议室都是名山的名字，让大家感觉到我们这样一个时尚年轻的公司，更有深厚的文化底蕴，阴阳相济，源远流长。

走进韩都——探询韩都衣舍借助互联网发展的进化史

1.0单品牌阶段（2008-2011）：员工赋能 

2.0多品牌阶段（2012-2013）：平台赋能

3.0互联网品牌孵化平台（2014-2015）：体系赋能

4.0互联网品牌生态系统（2016-）：韩都衣舍+

走进韩都——探询韩都大学的发展对组织能力建设的借鉴意义

韩都大学发展阶段：

1.0人才培养阶段

2.0文化传承

3.0经营中心

4.0战略中心

【跨界特色有什么】

一个陪同：全程匹配资深跨界创新引导师陪同跨界学习，为企业家的高效学习奠定智力基础。

两个突破：突破传统标杆学习的走马观花，突破从体悟到感悟，从感悟到感受的层面。

三个应用：应用跨界创新引导技术，应用私董会研讨模式，应用群策群力的思考方法，进行从体验

到可操作的行为层面的总结和研讨。

四个达到：达到学员对互联网时代组织变革的启发性思考；

达到学员对阿米巴经营模式为自身企业可用的思考；

达到学员对阿米巴文化在组织落地的相应行为思考；

达到对企业平台战略与人人成为经营者模式紧密结合的思考。

【行程安排】

活动时间：1天（2016年8月25日）

活动地点：济南韩都衣舍总部（济南市高新区奥盛大厦）

活动费用：1680元/人（包括：发票税费、韩都衣舍园区考察及导服费、资深引导师引导费用、韩都园区午餐、矿泉水等杂费），交通住宿自理。

活动对象：企业决策者、企业党委书记、工会主席、企业文化实施部门、企业大学、人力资源、培训相关负责人等。

参加人数：30-40人

【韩都衣舍简介】

  韩都衣舍电商集团，创立于2006年，是中国最大的互联网时尚品牌运营集团，截至2016年1月，公司有58个业务部门，员工超过2600人。通过内部孵化、合资合作及代运营等，韩都衣舍品牌集群达到29个。韩都衣舍独创的"以产品小组为核心的单品全程运营体系（IOSSP）"是企业利用互联网提升运营效率的一个成功案例，入选清华大学MBA、长江商学院、中欧商学院以及哈佛商学院EMBA教学案例库。2011年3月，获得IDG近千万美元投资。获得李冰冰、黄晓明、任泉三人成立的Star VC投资，系其首个投资项目。韩都衣舍已于2016年7月29日在新三板成功上市。

【韩都讲师与跨界学习引导师介绍】

韩都大学校长 刘晓琛

花名：壁钱 

  韩都大学高级讲师，淘宝大学认证讲师，现为韩都大学负责人。2011年加盟韩都大学，参与韩都大学的组建工作。擅长内训师培养和培训体系搭建，为韩都衣舍建立新员培训、全员培训、中高层培训、外训以及二级学院体系，带领韩都大学完成从成本中心向经营中心的转型，构建了韩都大学独有的游戏化培训。熟悉集团战略，韩都小组制模式权威解读者，对韩都运营模式——小组制有独特专业的理解和认识，并多次代表公司对外宣讲韩都特色运营模式。

韩都衣舍副总 贾鹏  

花名：不凋木                                                                                                                    

  韩都大学高级讲师，电商运营领域权威，韩都小组制模式权威解读者

2000年，进入中国国际贸易促进委员会青岛市分会；

2003年，担任青岛市人民政府韩国经贸代表处主任；

2005年，加盟世界500强韩国三星集团，任中国代表处高级采购经理、综合部经理；

2011年，加盟韩都衣舍，先后担任韩国部经理、总经办总监等职位，对于韩都衣舍特色小组制有着深刻的理解； 连续3年担任韩都衣舍双十一总指挥；韩都集团智汇蓝海互联网品牌孵化器项目负责人；

贾鹏讲师授课风格幽默诙谐，平易近人，逻辑清晰，长期担任韩都大学对外培训首席讲师，受到众多学员的喜爱

王万洋

中国企业文化促进会 培训专业委员会秘书长

北京尤里卡管理咨询有限公司 创始人  

柏明顿北京公司      创始人

  王万洋老师为数十家企业，数百个团队进行过培训咨询辅导，在不同的行业产生过大量标杆团队，是集理论实践与一体的培训式咨询实战专家。经过长期培训与咨询案例实践，在组织发展（OD)、组织变革、变革领导力、组织人才发展、领导力建设、企业文化落地、引导技术在组织中的应用、行动学习法建设、企业基层团队班组建设等方向均有深度研究。并形成相应方法论：企业文化落地融合模型、基层班组建设钻石模型、TTT三级模型、实效学习方法论、基层建设方法论、行动学习基层化方法、教练技术的企业应用方法、引导技术企业应用方法等。