重启发展,赋能成长|《分算奖+合伙制——数字阿米巴》上海站圆满落幕!

后疫情时代,企业如何实现重启发展?迈入2023年,全国各省份相继出台促进经济恢复发展措施,但同时国际贸易保护主义抬头,地缘政治仍存在不确定性,这给企业发展操作层面增加了难度。在这种复杂环境下,企业需要增加自身的厚度,提升管理经营水平,才能在未来的竞争中立于不败之地。


2023年3月28日,为期四天三晚的柏明顿第2303期《分算奖+合伙制——数字阿米巴》方案班在上海落下帷幕。百余名企业家、高层领导发扬终身学习的企业家精神,相聚于柏明顿阿米巴课程培训现场,共同探讨疫情后企业的高质量发展之路。 

 图片1.jpg

本期课程由柏明顿董事长&首席顾问胡八一博士、资深专家魏海燕老师以及资深顾问苏长荣老师联袂主讲,拥有丰富实战经验的顾问师进行现场辅导。


疫情后,企业发展不仅要拼速度,更要拼质量。阿米巴经营通过有效的组织划分,将大企业划分成小的自主经营单位,小组织内进行独立核算,再建立企业经营者可以指导部下并与之沟通的平台,让企业家能够一目了然看清经营问题,真正实现数字化、精细化的经营!这样企业在面临外部经营环境变化时,才能作出迅速的经营决策。

 

干货讲解

图片2.png

图片3.png

图片4.png


四天三晚的阿米巴方案班,导师们从组织划分、经营会计、内部交易、奖金设计、运营管控、经营哲学等多个方面出发,结合实战案例,引导学员深入思考何为正确的阿米巴经营模式,为现场学员们带来了全新的企业经营理念和创新管理的新方向!



分组演练

图片5.png


为了帮助企业家学员更好的掌握阿米巴精髓,深刻领悟阿米巴的团队精神,课程采取现场划分阿米巴小组,顾问师团队为每个小组进行细致辅导,学员针对性地将自身的企业经营困惑与导师交流探讨,保障学习效果最大化。

 


方案点评

实践是检验学习效果的最好方式,企业家们现场利用组织划分,经营会计的基本思路,充分考虑自身企业的特定环境,制定企业“自己的阿米巴”,授课导师对学员的方案进行一对一点评,企业家学员们现场带走改善方案,切实把理论知识转化为实际经营利器!

 图片6.png


毕业典礼

图片7.png 


2023年,是疫情后的企业重启发展地第一年,也是最关键的一年。企业家必须保持足够的危机意识,向内要效率、向外要增量。


柏明顿提出的中国式数字阿米巴经营,它带给企业的不仅是一个划小的组织、一张经营会计报表或者一份薪酬绩效体系,而是背后员工的成本意识和服务意识、对运营的效率和结果的关注,最终让员工养成“主人翁”心态。


就如胡八一博士在课程中讲述的,只要人人都开始关注利润了,你的企业想要超越同行,实现利润倍增,这是水到渠成的事情。

 

图片8.png

四天三晚的课程已经结束,但阿米巴和中国企业的故事还在继续。柏明顿数字阿米巴方案班,一期一会,致力于让阿米巴模式在中国企业的土壤中落地生根,解决中国企业经营管理难题,提高企业经济效益,助力企业做大做强做久!


柏明顿数字阿米巴方案班 北上广循环开课


助力解决企业经营困境


 图片9.jpg


13268094529
服务热线
服务热线
官方微信
官方微信
商学院
商学院
#